利用原先在企业负责技术的职务之便，窃取公司机密，为自己将来办厂做“铺垫”。最近，市工商局破获了这样一起侵犯商业秘密案。而案件的背后，隐藏的是更深层次的警示：在日益激烈的市场竞争中，企业保护商业秘密的意识亟须提高，保护措施亟待加强。

    案例>>> 离职员工带走“老东家”的商业秘密

    诸暨某磁性技术有限公司是一家专业生产、开发磁性材料和磁性器材、磁性材料生产测试设备和其他相关产品的高科技中外合资企业。2006年，朱某来到该公司工作，担任分厂的技术厂长，分管生产和技术研发。2010年9月，朱某离开公司后，在桐庐县和另外两名股东成立了一家磁性材料生产企业。

    而让“老东家”没有想到的是，朱某在离开公司时带走了企业的客户资料、货源情况、制作工艺和方法等公司采取严格保密措施的技术信息和经营信息，用于他自己在桐庐开办的企业。没过多久，朱某的这一行为便被他的“老东家”察觉，并举报到了市工商局。

    市工商局接到举报后，随即与桐庐县工商部门联手，对朱某在桐庐开设的公司进行调查。结果发现，在朱某的电脑里，保存着大量他在诸暨某磁性技术有限公司工作期间保留的客户名单、进货渠道、价格底线、技术方案、产品信息等资料。而事实上，朱某在入职这家诸暨公司之前，曾与公司签订保密协议，其中聘用合同第六条保密和竞业限制义务中对商业秘密的范围、保密义务、技术成果的归属、保密费的金额和支付、竞业限制、违约责任等作出了详细的规定。

    工商部门表示，朱某的窃取行为成立，已经侵犯了诸暨某磁性技术有限公司的商业秘密。目前，此案还在进一步调查中。

    现状>>> 商业秘密保护意识普遍淡薄

    所谓商业秘密，在我国《反不正当竞争法》第十条中有明确的规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

    市工商局有关负责人告诉记者，这起案件，还是我市工商部门查获的第一起侵犯商业秘密案。而且根据他们的了解，这样的案件即使是我市公安部门也很少接到过。侵犯商业秘密案之所以罕见，并不是因为不存在这样的行为和现象，而是因为大多数企业保护意识淡薄，“20年前，我们让企业来注册商标，大部分企业都不太愿意，现在企业没有商业秘密保护意识，就像20年前没有商标意识一样”。在工商部门此前的走访中发现，对自己的经营信息、技术信息等机密性资料采取保护措施的企业不多。没有保护措施，这些经营信息、技术信息便不能认定为商业秘密，即使有人窃取公司机密，也只能是无可奈何。

    对策>>> 如何保护企业的商业秘密

    在市场经济的大潮中，企业之间尤其是同行间的竞争已经越来越白热化。而同行间的竞争，核心技术、客户资源等都是决定胜负的关键因素，这些机密信息关系到企业的存亡。

    那么，企业该如何保护自己的商业秘密呢？

    对此，工商部门表示，首先，各企业要提高商业秘密保护意识。商业秘密属于知识产权的一种，它和商标、专利一样，能为企业带来利益。法律对商业秘密的认定作了严格的规定，即不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性、经权利人采取保密措施，这几个要件必须同时满足。企业如果自己没有保护意识，不采取保护措施，那么侵权后，得到法律救济的途径要窄得多。

    其次，企业要建立健全机密信息保护的相关制度，通过签订保密协议等方式对涉密人员进行管理，采取有力的保护措施，使技术信息和经营信息成为商业秘密。像上述案件中，如果诸暨某磁性技术有限公司没有与朱某签订保密协议，那么朱某窃取的这些信息就不能被认定为是商业秘密，即使企业报案，相关部门也不能立案调查。

    再次，如果发现有人侵犯自己的商业秘密，可向工商或公安部门举报。

    根据有关规定，对于侵犯商业秘密的行为，工商部门可在责令停止违法行为的同时，根据情节处以1万元以上20万元以下罚款；如果给商业秘密权利人造成损失数额在50万元以上，甚至破产的，或者因侵犯商业秘密违法所得数额在50万元以上的，还将被追究刑事责任。